📢 2025년 7월부터 달라지는 국민연금 제도 총정리
– 직장인·자영업자·건설 일용근로자 모두 필독!
2025년 7월 1일부터 국민연금 제도가 일부 변경됩니다.
이번 개정안은 국민연금의 보험료 기준 조정과 건설 일용근로자의 가입 기준 완화가 핵심이에요.
그동안 ‘내 국민연금 왜 이렇게 많이 나가지?’ ‘기준소득월액이 뭐지?’ 궁금하셨던 분들께, 이번 제도 변경 내용을 한눈에 볼 수 있도록 정리해드릴게요.
✅ 1. 기준소득월액 상한·하한 조정
국민연금은 세금이 아닌 ‘사회보험’입니다.
내가 낸 만큼, 나중에 노후에 연금으로 돌려받는 구조죠.
📌 기준소득월액이란?
- 국민연금 보험료는 월 소득에 따라 정해집니다.
- 이때 사용하는 ‘월 소득 기준’이 바로 기준소득월액
- 이 금액에 **보험료율 9%**를 곱해 보험료가 결정됩니다.
📈 2025년 7월부터 이렇게 바뀝니다
구분2024년2025년 7월~
| 기준소득 상한액 | 617만원 | 637만원 |
| 기준소득 하한액 | 39만원 | 40만원 |
🧮 보험료 변동 예시
- 637만 원 이상 버는 사람:
55만5300원 → 57만3300원 (월 1만8000원 인상)
→ 직장인은 본인 부담 9000원 증가 (회사와 절반씩 부담) - 40만 원 미만 버는 사람:
3만5100원 → 3만6000원 (월 최대 900원 인상) - 40만~637만 원 사이 소득자:
보험료 변동 없음
✅ 이 기준은 2025년 7월 1일부터 2026년 6월 30일까지 1년간 적용됩니다.
✅ 2. 건설 일용근로자 국민연금 가입 기준 완화
건설현장에서 일하는 일용직 근로자분들에게는 정말 반가운 소식입니다.
📌 기존 기준(개정 전)
- ‘건설 현장’별로 월 8일 이상 일하거나
- 월 소득 220만원 이상인 경우만 국민연금 ‘사업장 가입자’
→ 여러 현장을 돌며 일하는 근로자는 대부분 기준을 충족하기 어려움
→ 보험료 100% 자부담, 연금 수급권도 불안정
🆕 3. 2025년 7월부터 달라지는 점
🔄 ‘현장별’ 기준 → ‘사업장별’ 기준으로 변경
- 한 사업장(같은 회사 소속)에서
- 여러 현장을 돌아다니며 일하더라도
- 총 8일 이상 근무하거나
- 월 소득이 220만 원 이상이면
- 국민연금 사업장 가입자로 인정
🎁 바뀌면 좋은 점
- 사용자(회사)가 국민연금 보험료의 50% 부담
- 근로자는 본인 부담이 절반으로 줄어듦
- 안정적인 국민연금 가입 → 노후 연금 수급권 강화
✅4. 제도 개편의 목적은?
- 소득에 따라 보험료를 부과해 형평성 확보
- 고소득자와 저소득자 간 노후연금 격차 최소화
- 현실적인 가입기준을 반영해 사각지대 최소화
🔍5. 핵심 요약
항목내용
| 보험료 상한액 | 617만 → 637만 |
| 보험료 하한액 | 39만 → 40만 |
| 상한 초과자 | 보험료 월 1만8000원 ↑ (직장인은 본인부담 9000원 ↑) |
| 하한 미달자 | 보험료 최대 900원 ↑ |
| 건설 일용근로자 | 사업장 기준으로 변경, 사용자 50% 부담 혜택 |
💬 마무리
국민연금은 단순히 “월급에서 빠지는 돈”이 아니라,
은퇴 후 내 삶을 지탱해 줄 든든한 기반입니다.
2025년 7월부터 달라지는 제도를 잘 이해하고
나의 연금 상황을 다시 점검해보는 기회로 삼아보세요!